1. Valg af dirigent og referent
– som dirigent blev Tina Lauritsen valgt.
– som referent blev Martin Nevers valgt
2. Beretning om selskabets virke i det forudgående år. Beretningen skal godkendes af generalforsamlingen.
Da formanden var forhindret i at deltage grunden dødsfald i nærmeste familie, blev formandens beretning læst op af Allan Holmgren fra bestyrelsen.
Formandsberetning ved generalforsamlingen 2026
Kære generalforsamling,
Vi har haft et godt og aktivt år i Selskabet for Psykoterapi.
I bestyrelsen mødtes vi i januar hos Martin til et bestyrelsesseminar, hvor vi tog os god tidtil at drøfte selskabets formål og virke mere grundlæggende. Det førte til noglespændende samtaler om, hvordan selskabet kan udvikle sig fremover.
En af de tanker vi kredsede om, var billedet af selskabet som et kooperativt fællesskab,hvor medlemmer udveksler erfaringer, inspirationer og praksisnære refleksioner medhinanden – frem for en slags “streaming-service”, hvor man mere passivt modtager oplægsom en abonnementsydelse. Det er vores håb, at selskabet i stigende grad kan være etlevende fagligt fællesskab, hvor vi inspirerer hinanden på tværs af professioner ogpraksiser.
I den forbindelse drøftede vi også igen selskabets navn. Bestyrelsen oplever, at navnetSelskabet for Psykoterapi for nogle kan virke lidt snævert eller ekskluderende i forhold tilde mange faggrupper, vi gerne vil være i dialog med. På hjemmesiden beskriver vi jonetop selskabet som et bredt forum for alle, der arbejder professionelt med samtaler –blandt andet psykoterapeuter, psykologer, præster, pædagoger, socialrådgivere og andrefagpersoner, der arbejder med mennesker.
Derfor vil bestyrelsen gerne invitere generalforsamlingen til en fortsat samtale om,hvorvidt navnet afspejler det fællesskab, vi ønsker at være.
I 2025 afholdt vi i alt 9 arrangementer med 188 tilmeldinger.Arrangementerne spænder bredt – fra oplæg om terapi, etik og psykiatri til merepraksisnære workshops og refleksioner over arbejdet med mennesker. Formålet er netopat skabe et sted, hvor fagfolk kan mødes om inspiration, refleksion og debat omsamtalens mange muligheder.
De fleste af vores arrangementer er digitale, hvilket gør det muligt for deltagere fra helelandet at være med.
I februar afholdt vi for femte gang Praksisfestivalen, som efterhånden er blevet en fasttradition i selskabet. Festivalen havde 40 tilmeldte over fire dage og bestod af otte oplæg,hvor praktikere, undervisere og behandlere delte erfaringer og refleksioner fra derespraksis. Festivalen er tænkt som et sted, hvor man ikke kun præsenterer færdige teorier,men også de spørgsmål, dilemmaer og erfaringer, der opstår i arbejdet med mennesker.
På bestyrelsesseminaret fik vi også planlagt hele programmet for 2026, så åretsarrangementer allerede nu ligger på hjemmesiden.
Det er en ambition for os fremover, at medlemmer og interesserede kan se programmet igod tid, så det bliver lettere at planlægge deltagelse.Vi er også kommet rigtig godt i gang med vores nye hjemmeside, som både er mereintuitiv og mere præsentabel end tidligere.
Da de fleste af vores aktiviteter foregår online, er hjemmesiden i praksis vores vigtigste“mødested”. Derfor er det vigtigt, at den fremstår troværdig og indbydende.En ny funktion på siden gør det nu muligt for gæster der køber billet til et arrangement, atfå billetprisen fratrukket, hvis de melder sig ind som medlem inden for 24 timer efterarrangementet.
Det håber vi kan være med til at konvertere flere gæster til medlemmer – og dermedstyrke oplevelsen af et fagligt fællesskab, hvor vi deler inspirationer fra praksis med hinanden.
Jeg er ked af, at jeg ikke har mulighed for at deltage i generalforsamlingen i dag, da jeg ertil bisættelse i min familie.Jeg er på valg som formand og genopstiller, hvis generalforsamlingen fortsat har tillid tilmig.
Hvis I ønsker, at jeg fortsætter i rollen, vil jeg igen gøre mit bedste for at løfte de opgaverog det ansvar, der følger med.
Til sidst vil jeg gerne rette en stor tak til bestyrelsen – Tina, Jakob, Allan og Martin – for etgodt samarbejde, nærvær og mange spændende drøftelser.Det var en stor fornøjelse at være sammen på bestyrelsesseminaret, både fagligt ogpersonligt. Som jeg også sagde sidste år, oplever jeg vores samarbejde som både trygtog inspirerende.
Tak for ordet.
Kærlig hilsen
Anders Ryberg
Formand
Der blev klappet og referatet blev enstemmigt godkendt. Beretningen vedlægges som bilag til dette referat.
3. Fremlæggelse af et af bestyrelsen godkendt regnskab for det forudgående år og budget for det indeværende regnskabsår. Regnskabsåret er kalenderåret. Regnskab og budget skal godkendes af generalforsamlingen.
Jacob Neiman gennemgik regnskabet som blev enstemmigt godkendt. Man kan af regnskabet se at der er et fald i medlemstal på 20 medlemmer, hvilket også er en af baggrundene for at bestyrelsen ligger op til en diskussion af navnet, for at sikre at navnet også henvender sig til dem vi ønsker. Budgettet afspejler også et ønske om at hverve flere medlemmer i 2026. Regnskabet er vedlagt dette referat.
4 .Fastsættelse af kontingent for næste kalenderår for individuelle medlemmer, uddannelsesinstitutter, arbejdspladser og organisationer
Bestyrelsen foreslår at fastholde kontingentet for indviduelle medlemmer på 500,- og Erhvervsmedlemsskab på 2000,-
Forslaget blev vedtaget.
5. Behandling af forslag fra bestyrelsen og fra medlemmerne. Forslag skal være udsendt til medlemmerne 14 dage før generalforsamlingen på mail. Forslag fra medlemmerne skal sendes til formanden 4 uger før generalforsamlingen på mail.
Der var ingen indkomne forslag.
6. Valg af formand/forkvinde. Valget gælder for 2 år, og der kan ske genvalg.
Anders Ryberg er på valg og genopstiller
Anders blev genvalgt med en klapsalve.
7. Valg af bestyrelse. 2 medlemmer på ulige årstal og 2 medlemmer på lige årstal. Valget gælder for 2 år, og der kan ske genvalg. På lige årstal vælges to individuelle medlemmer og en fra uddannelsesstederne, arbejdspladser og organisationer og på ulige årstal vælges et individuelt medlem og to fra uddannelserne, arbejdspladser, institutionerne og organisationer. Indtil der er et tilstrækkeligt medlemsgrundlag, kan der dispenseres fra denne regel.
Martin Nevers og Allan Holmgren er på valg og genopstiller begge
Martin blev valg som organisationsmedlem. Allan blev genvalgt og Mette Bjerager blev valgt til bestyrelsen for to år.
8. Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen – en fra hver gruppe jfr. pt.7. Valget gælder for 2 år, og der kan ske genvalg.
Der blev ikke valgt en suppleant til bestyrelsen. Anette er suppleant, men var ikke på valgt i år.
9. Valg af to bilagskontrollanter. Valget gælder for 2 år, og der kan ske genvalg.
Bilagskontrollanter er ikke på valg i år. Den eksterne revisor tæller som bilagskontrollant.
10. Eventuelt. Oplæg til diskussion: Bestyrelsen ønsker en drøftelse omkring Selskabets Navn, da bestyrelsen oplever at navnet virker ekskluderende for nogle af de faggrupper vi ønsker at inkludere i vores praksisnære inspirationsfællesskab. Bestyrelsen ønsker at bygge selskabet op omkring metaforen ‘Kooperativ’ hvor medlemmer udveksler inspirationer med hinanden, frem for ‘streaming service’ hvor der mere passivt ydes en abonnementsservice.
Allan foreslog en ændring til selskabet for terapi, ledelse, pædagogik og traumeforståelse. Et andet navn der har været oppe at vende er selskabet for inspiration – terapi, ledelse, læring behandling og pædagogik. Selskabet for inspiration til professionsmøder og samtaler.
Selskabet for terapi, ledelse, læring, behandling og pædagogik – og forbindelserne imellem dem.
Forslag: Fællesskabet for mennesker der arbejder med mennesker
Med undertitlen: I terapi, ledelse, pædaogik, læring og behandling.
Bestyrelsen tager debatten videre og sender forslag ud til medlemmerne, for at få noget feedback, inden en endeligt forslag kan vedtages på en eventuel ekstraordinær generalforsamling.
Dirigenten rundede mødet af og takkede for fremmødet😊
Således opfattet
Martin Nevers
Dirigent.